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WMS系统对员工绩效考核的作用

作者:网站编辑
浏览次数:121
发布日期:2021-10-10
人力资源管理一直是企业管理的难题之一,如何发挥人才留住人才,发挥人才的作用,对企业经营至关重要,那么WMS系统是如何在员工绩效考核中发挥作用呢?
       
一、wms系统效期管理:  
1)改进生产流程,提高生产效率。
从生产企业的运作层面出发,本公司可以根据企业所处的阶段,结合具体的业务目标,对整个仓库管理进行数字化升级,采用条码技术和条码采集设备,实现仓库扫描作业,提高作业效率和准确性。

2)制订合理的绩效策略,提高员工的积极性。
针对不同岗位特征和职责,在wms仓库管理系统中设置不同的考核指标,从各个环节开始收集工作数据,形成了全面的绩效评估数据体系。通过对资料深入挖掘激励关键点,制定合理的绩效策略,实现更合理的绩效统计与分析。

3)直观的管理,实时掌握工作动态。
利用wms仓库管理系统,实现了现场作业进度的实时显示,例如,在10分钟前完成进度是55%,10分钟后是57%,这样就能准确地统计员工的整体工作效率,实时掌握员工动态。
这样做可以带来两个好处:一方面,仓管员可以了解员工的整体效率,在有新任务出现时,能够更合理地安排人员处理,确保任务能够平稳、有序地完成。同时,也可以根据这些数据判断绩效考核目标是否合理。 

4)清楚完善的业绩报告,避免纠纷。
Wms仓库管理系统能清晰、完善的绩效报告,实时显示每个员工的实际工作量,包括收货、入库、退、退、料、出、转、转、盘等与工作相对应,避免绩效纠纷,提升员工的积极性。

  
            ▲点击看【WMS软件】视频 
WMS仓库管理系统,将员工、货物与工作量的合理匹配,减轻仓库工作人员的工作量,提高仓库各环节的工作效率和准确性,并能准确地统计员工的业绩,使企业既能发挥员工的才能,再次可以让仓库经营更好,可谓一举两得。

二、WMS的品牌推荐 
市面上 仓库管理系统wms有很多,选择WMS厂商要注意价格并非越贵越好。行业商品属性,收发货特性决定了系统的定制化程度以及成本,对于中小企业来说,轻量化部署的WMS性价比更高,维护成本更低;


更多案例视频:堆垛机立体库 | 穿梭立体库 | 料箱立体库 
实力厂家:凯乐士 | 中鼎 | 音飞

文章来源:56box物流盒子
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